От заявки до губернаторства

«Лидеры России» – это конкурс управленцев. Его цель – выявить и поддержать перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций. Создан конкурс по поручению президента страны Владимира Путина и реализуется некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей». В 2020 году он проходит третий раз.

В числе призов для финалистов – 1 млнрублей на выбранную программу обучения в любом из российских вузов. А наставниками для победителей конкурса становятся известные государственные деятели, руководители крупных корпораций и бизнеса. За два года назначения на высокие позиции получили более 150 лидеров России. Среди них двое стали губернаторами, пятеро – заместителями федеральных министров. По словам генерального директора организации «Россия – страна возможностей», руководителя конкурса «Лидеры России» Алексея Комиссарова, даже конкурсанты, только дошедшие до полуфинала, уже получают интересные предложения о переходе на более статусную работу.

Неудивительно, что число заявок, подаваемых на конкурс, ежегодно увеличивается. Так, если в первом сезоне (2017–2018 годы) из всех регионов России пришло 199 тысяч заявок, во втором – (2018–2019 годы) – 227 тысяч, то в третьем (2019–2020 годы) – почти 234 тысячи заявки. Причем желающие попасть в этот социальный лифт были не только из нашей страны, но также из-за рубежа.

– Переоценить важность конкурса для страны сложно. Но мое личное восприятие конкурса не в цифрах, которыми мы делимся, я имею в виду назначенных на всякие высокие должности. Меняются подходы к подбору, оценке и продвижению людей, и для меня это самое важное и ценное. Сейчас такая ситуация, что продвигаться не через открытые конкурсы уже не в тренде, – заметил Алексей Комиссаров.

Главное – «прокачать» себя

В этом году из регионов Приволжского федерального округа на конкурс поступило почти 42 тысячи заявки. Приглашение в полуфинал получили 335 участников, показавших лучшие результаты на этапе дистанционного тестирования. Из них на очный отбор в Нижний Новгород приехали 305 заявившихся. По итогам тестирования под пристальным оком экспертов-оценщиков в полуфинал попало всего 282 человека со всего Приволжского округа. Из них 42 – от Нижегородской области.

– Участники полуфинала в Приволжье очень разные – среди них есть представители ракетно-строительной промышленности, индустрии развлечений, пекари, сотрудники гражданской авиации, издатели, владельцы бизнеса, госслужащие. В полуфинале принимает участие мама девятерых детей. У 47 конкурсантов научные степени: 44 – кандидаты наук, 3 участника имеют докторскую степень, – сообщил на открытии отборочного тура Алексей Комиссаров.

Два дня участники работали в командах, показывая и доказывая свои управленческие знания и навыки. Эксперты оценивали аналитические способности, умение работать в команде, отстаивать свою точку зрения и другие параметры личности конкурсанта. Реальная жизнь управленцев состоит из сплошных стрессов и необходимости принимать решение в очень непростых условиях, считают организаторы, поэтому никаких послаблений не давали.

– Самое интересное, что здесь хорошая командная работа, – поделился один из участников конкурса от Нижегородской области Иван Каныгин. – Команда складывается людей от разных регионов. Люди знают друг друга меньше минуты, а уже общаются на ты, обмениваются контактами. Собираются и решают серьезные задания, хотя едва знакомы. Это, наверное, и есть черты настоящего лидера.

Как отмечали опрошенные нами нижегородцы, для них конкурс в первую очередь – это возможность «прокачать» себя, узнать сильные и слабые стороны. Ведь по итогам полуфинала каждому конкурсанту эксперты дали свои рекомендации, куда развиваться дальше, какие компетенции подтянуть.

– Сейчас сложилась ситуация, если ты полуфиналист – это означает, что прошел боевое крещение в стрессовой ситуации и командной работе. Ты показал, что у тебя есть интеллектуальные способности и управленческие навыки. Все это дает тебе дополнительное преимущество, когда ты оказываешься в кадровом резерве страны и претендуешь на ту или иную должность, – отметила полуфиналистка от Нижегородской области Светлана Ануфриева.

Областной отбор

В трудном соревновании в финал смогли выйти трое нижегородцев. Остальных глава региона Глеб Никитин призвал не расстраиваться.

– Вы уже показали прекрасный результат, который обязательно скажется на вашем карьерном развитии, – сказал Глеб Никитин. – Чтобы пройти такой серьезный отбор, требуется приложить огромное количество усилий, продемонстрировать все свои лучшие качества. Я лично увидел, какой серьезной была конкуренция на этапе полуфинала.

По его словам, то, что региональный полуфинал конкурса «Лидеры России», флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», для участников из Приволжского федерального округа проходит в Нижнем Новгороде, говорит о том, что два первых конкурса мы оказывались в лидерах и по количеству участников, полуфиналистов, финалистов, победителей. С использованием опыта «Лидеров России» была разработана и функционирует портал «Команды правительства». Для участников конкурса там обеспечена возможность без прохождения заочных процедур сразу переходить к очным и быть включенным в управленческий резерв.

– То, что делает губернатор Нижегородской области Глеб Сергеевич Никитин и его команда по подбору персонала на очень высокие должности в региональном правительстве, вызывает огромное уважение, – заметил руководитель конкурса «Лидеры России». – Он сегодня сказал, что они берут какие-то методики и учатся у нас. На самом деле, это процесс обоюдный. Мы тоже смотрим то, что делает нижегородское правительство, у коллег точно есть чему поучиться. И отдельное им спасибо, что они открыто делятся лучшими практиками.

Дарья Светланова

Фото Александра Воложанина