День города

Мы в соцсетях:    fb  vk 

Команда для прорыва

На прошедшей неделе глава региона Глеб Никитин познакомил общественность с программой по формированию эффективного коллектива управленцев. Презентация состоялась во время открытой экспертной сессии по вопросам реализации реформы системы государственного управления на площадке Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС.

Конкурентный отбор

Программа называется «Команда правительства», и о ней Глеб Никитин уже рассказал президенту РФ Владимиру Путину во время встречи в Москве 25 апреля. Создание программы по открытому и конкурентному отбору кандидатов на правительственные должности было одной из задач, которые глава государства поставил перед руководителями регионов.

Проект содержит подходы, которые помогут эффективно выбирать кандидатов на ведущие должности в государственные и муниципальные органы власти, а также формировать кадровый резерв.

Портал государственной и муниципальной службы Нижегородской области hr.government-nnov.ruуже работает. Это уникальный цифровой ресурс по подбору, оценке и развитию управленческих кадров органов государственной власти. Во-первых, его работа даст возможность руководителю любого уровня видеть, какими качествами обладает тот или иной кандидат, и на основании этого принять решение о его дальнейшем продвижении. А во-вторых, будет информировать кадровые службы о перспективных кандидатах, которые есть в их ведомстве или даже в соседних районах, а в будущем и в регионах.

Зарегистрироваться и оставить свои данные на портале может любой гражданин, который может предложить свои услуги и идеи для работы в правительстве в Нижегородской области. Это, по мнению главы региона Глеба Никитина, самое главное.

 

База перспективных кадров

Принять участие в программе «Команда правительства» смогут граждане России в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием, наличием управленческого стажа не менее трех лет и отсутствием судимости. Место жительства значения не имеет. Данные анкеты тщательно проверят специалисты. После регистрации они должны будут пройти тестирование, среди которых тесты на уровень IQ, математические способности, знание русского языка и географии.

– С помощью портала мы планируем проводить конкурсы на замещение конкретных постов в нижегородском правительстве и муниципалитетах, а также создать базу данных перспективных управленцев. Чтобы ресурс развивался, мы подписали соглашение о сотрудничестве между РАНХиГС, Центром стратегических разработок и Ассоциацией муниципальных образований, – сказал Глеб Никитин. – Портал – это продолжение идеи, родившейся на проекте «Лидеры России». Наша задача – сделать подобного рода проекты жизнеспособными и эффективными и дать возможность перспективным молодым людям заявить о себе и стать частью команды правительства или муниципалитета.

Подготовила Елена Крюкова

Фото из интернета

Экспертное мнение

Алексей Алехин,

финалист конкурса «Лидеры России»:

Эффективность портала «Команда правительства» будет зависеть от активности участия самих нижегородцев, от того, насколько активно они будут участвовать в конкурсе. Когда я сам подавал заявку на участие в «Лидерах России», никак не мог предположить, что он закончится для меня победой. Плюс участие в таких программах – это еще и общение с единомышленниками, с профессионалами. Поэтому я приглашаю нижегородцев к участию в регистрации и дальнейшем прохождении всех этапов программы «Команда правительства».

 

Дмитрий Баснак,

директор департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты РФ:

–Идея проекта «Команда правительства» интересная и правильная, потому что необходимо создавать карьерные лифты для продвижения талантливой молодежи на государственной службе. Программа призвана обеспечить качественный отбор кадров на госслужбу путем многоступенчатых процедур, которые позволят оценить как квалификацию, так и личностные качества кандидата и в открытой дискуссии с экспертами непосредственно отсмотреть каждого претендента и в дальнейшем пригласить его на госслужбу. На сегодня это один из самых передовых проектов, в других регионах пока таких нет. Поэтому этот опыт можно будет использовать в работе и в других регионах, и в органах власти федерального уровня.


Александр Прудник, нижегородский политолог:

– Сайт «Команда правительства» – это мощный ресурс развития системы управления Нижегородской области. Создание такого портала в Нижегородской области нужно искренне приветствовать. Как база готовых кадров для работы на госслужбе или в муниципалитетах портал очень эффективен. Когда возникает потребность в кадрах, в первую очередь кандидатов ищут в различных базах данных. Есть личные связи и знакомства, кадровые резервы на различных уровнях власти. Но электронная, открытая база данных в сети интернет намного эффективнее и удобнее всех существующих. Во-первых, к ней может в любое время обратиться руководитель абсолютно любого ранга. Во-вторых, она соответствует современному уровню информационного общества.

Мария Шклярук, вице-президент Фонда «Центра стратегических разработок»:

Качество государственного управления зависит, в первую очередь, от людей, которые работают на госслужбе. Конечно, использование передовой практики, того, что сейчас будет делаться через портал, фактически через цифровую платформу – это огромный шаг вперед для государственной службы. Нижегородская область – один из первых регионов, который двигается в этом направлении. Уверена, что проект «Команда правительства» сильно изменит само понимание того, какой может быть кадровая работа на государственной службе и позволит перейти от формальных процедур к содержательному подбору специалистов.

  • 040 (1312) 16.05.2018

Свежий номер

Свежий номер

078 (1350) 12.09.2018
Все видео


Партнеры


gosu

© 2018  Еженедельная городская газета "День города. Нижний Новгород"    support@dengoroda-nn.ru