Объявлен Конкурсный отбор на получение гранта главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода (далее – Грант).

В течение 10 дней со дня размещения информации на сайте администрации Нижнего Новгорода соискатели вправе направить документы для участия в Конкурсном отборе.

В случае непредставления соискателем документов в установленный срок, либо предоставления документов, не соответствующих требованиям настоящего Положения, соискатель лишается права участия в Конкурсном отборе.

Конкурсный отбор проводится на основании Положения о гранте главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода (далее – Положение), утвержденного постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 03.11.2021 № 4857.

Конкурсный отбор соискателей на присуждение Гранта осуществляется в два этапа в сроки, установленные Положением.

На первом этапе отбора определяется соответствие соискателя критериям участия и наличие документов, подтверждающих критерии отбора.

Критерии участия соискателя:

наличие права на занятие педагогической деятельностью в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
наличие заключенного трудового договора на неопределенный срок с руководителем муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода по основному месту работы по должности, включенной в Номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утвержденную постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;
не старше возраста 30 лет (включительно);
наличие стажа педагогической деятельности от двух до пяти лет;
основным местом работы соискателя является муниципальная образовательная организация города Нижнего Новгорода.

Для участия в конкурсном отборе соискатель предоставляет следующие документы:

заявление на участие в конкурсном отборе с визой руководителя муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода, в которой заключен трудовой договор с соискателем (приложение № 1 к Положению) с обязательством проработать в муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода не менее одного года после получения Гранта и возвратить его в бюджет города Нижнего Новгорода при нарушении данного условия;
копия документов об образовании;
копия трудовой книжки соискателя, заверенной работодателем, либо сведения о трудовой деятельности;
анкета соискателя (приложение № 2 к Положению);
документы, подтверждающие индивидуальные достижения соискателя, заверенные руководителем образовательной организации, в которой заключен трудовой договор с соискателем, заверенные работодателем;
копию паспорта соискателя;
справку, выданную муниципальным образовательным учреждением города Нижнего Новгорода об объеме учебной (педагогической) нагрузке на текущий учебный год;
реквизиты расчетного счета, открытого соискателем в кредитной организации, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации;
согласие на обработку персональных данных, оформленное по форме, согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
представление работодателя, оформленное по форме, согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

К участию во втором этапе Конкурсного отбора допускаются соискатели, представившие полный набор документов, соответствующих всем критериям участия и отбора.

Второй этап Конкурсного отбора проводится с целью определения профессиональной компетентности соискателей.

Количество заявлений соискателей на участие в Конкурсном отборе от одной муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода не ограничено.

Конкурсный отбор, с формированием и утверждением списка получателей Гранта, победивших в конкурсном отборе проводится Комиссией в срок, не позднее 25 декабря текущего года.

Первый этап Конкурсного отбора осуществляется в срок до 05 декабря текущего года.

Второй этап Конкурсного отбора осуществляется в срок до 20 декабря текущего года.

Документы для участия в Гранте принимаются на бумажном носителе секретарем Комиссии в рабочие дни с 9.00 до 15.00 по адресу: город Нижний Новгород, улица Большая Покровская, дом 15, 4-й этаж, кабинет 422 с пометкой «Грант главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог». Представленные на Конкурсный отбор документы и материалы не возвращаются.

Конкурс предусматривает присуждение 40 грантов в размере 25 000,00 (двадцать пять тысяч) рублей отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода.

Критерии отбора соискателей Гранта установлены по каждому типу муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода.

Список соискателей Гранта, в срок представивших документы для участия в конкурсном отборе, формируется и утверждается Конкурсной комиссией в срок до 01 декабря текущего года.

Грант выплачивается Грантополучателю в виде разовой выплаты в срок до 31 декабря текущего года.