Присутствуют вакансии из сфер маркетинга, продаж, науки и образования, производства, транспорта и логистики, а также вакансии для специалистов финансового сектора.
Аналитики HeadHunter проанализировали вакансии, опубликованные работодателями из Нижегородской области в первом полугодии 2019 года. Как сообшает пресс-служба Нижегородского филиала HH, в исследование также вошли предложения работы для людей с инвалидностью.
С начала 2019 года в Нижегородской области было открыто более 1 000 предложений о работе, доступных для инвалидов. В период апреля по июнь текущего года прирост таких вакансий составил 53% по сравнению в аналогичным периодом прошлого года.
Сообщается, что в общей структуре рынка труда доля предложений о работе, маркированных как «доступные соискателям с инвалидностью», растет. В январе-июне 2018 года в России она равнялась 1,4%, в Нижегородской области – 0,4%, а в первом полугодии 2019 года выросла до 1,7% и 0,6% соответственно. При этом доля вакансий для инвалидов в Нижегородской области составляет 3% от общеросийского числа.
Чаще всего работодатели из Нижегородской области приглашают людей с инвалидностью на вакансии из сфер маркетинга, продаж, науки и образования, производства, транспорта и логистики, а также вакансии для специалистов финансового сектора.
